第四军医大学生物医学工程学院创建于1988年，是我国最早招收生物医学工程专业本科学员的院校之一，现有8个教研室，博士、硕士导师16名，是我军首批博士、硕士一级授权学科和博士后流动站；是全国唯一的军事生物医学工程特色学科，是国家“211”工程、军队“2110”工程和军队“530”工程重点建设学科、全军重点实验室和生物医学工程研究所。近年来，先后自主研发了具有世界先进水平的战创伤动态连续图像监护仪、高原增氧系列装备、雷达式伤员探测仪等多项高新技术医疗器械和卫生装备。先后承担国家重大科技专项、国家自然科学基金重点、国家科技支撑计划、“863”等各类科研课题百余项，经费近亿元，获多项国家和军队科技进步奖，获医疗器械注册证5项，获批国家发明专利42项。今年，顺利通过国家技术发明二等奖终审，将成为我校唯一的军事医学领域国家技术发明奖。

为进一步加强我院学科竞争力，提升学术水平，根据学科、学术带头人发展实际，特公开诚聘部分科室主任、副主任。

一、招聘岗位

1、数学教研室：主任1名、副主任1名

2、物理教研室：主任1名、副主任1名

3、医学图像学教研室:主任1名

4、医学电子工程学教研室：主任1名、副主任2名（含做副主任工作1名）

5、军事医学计量学教研室：主任1名

二、招聘对象

军内或地方专业技术人员，海外留学或已回国人员，本学科或校、院内相关学科专业技术干部、文职人员。

三、招聘条件

1、政治合格，品德优良，作风严谨，善于管理，身体健康，有强烈的创新意识和较强的组织协调能力。

2、具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务(资格)，年龄53岁以下。

3、近5年内以第一完成人承担过军队（省部）级以上科研课题，或为军队（省部）级科技成果二等奖以上奖励的前三完成人，或以第一/通讯作者在国外本专业权威杂志上发表过论文（IF≥3，校内竞聘对象的通讯作者单位应为第四军医大学）。

4、科室副主任从主任聘任对象中择优选聘，年龄不超过52岁。设两名以上副主任的科室，原则上至少聘任一名40岁以下的优秀青年人才。

四、聘任期限及福利待遇

科室主任一个聘期为4年，一般不超过2个聘期（含任命制阶段）。对55岁以下的总后院士后备人选、“973”首席科学家、聘期内领衔获得国家科技奖者、担任国家和军队级学会专业委员会主任委员以上职务的，经学校党委批准可视情参加第三聘期竞聘，但不能超过三个聘期，最高年龄不超过57岁（科室副主任不超过54岁）。两院院士担任科室主任的年龄可放宽至65岁。

对确定聘用的科室主任，将按学校有关规定享受各项福利待遇。地方人员经考核特别优秀者，按照军队有关政策规定办理特招入伍或聘用为军队文职人员。

五、招聘程序

（一）时间安排

1、报名截止日期：2014年9月19日

2、材料审核阶段：2014年9月20日至23日

3、材料公示阶段：2014年9月24日至30日

4、竞聘答辩阶段：待定

（二）拟参加竞聘对象提交材料（纸质及电子版各1份）：

1、《科室主任竞聘申请表》纸板及电子版（含1寸免冠照片电子版）；

2、相关证明材料

①从事专业的最高学历学位证书、职称证书、身份证复印件；

②提供3－5篇代表性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，并标记本人姓名以及申报表中列举的其它代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

③发表论文SCI/EI等收录及他引情况的证明（需检索机构出具证明）；

④承担的科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

⑤参加国际学术会议、担任学术任职证书等复印件。

六、联系方式

联系地址：陕西省西安市长乐西路169号第四军医大学生物医学工程学院政工办

邮政编码：710032

联 系 人：刘静

电话：029-84774399（地）0901-774399（军）

E-mail ：bme395＠fmmu.edu.cn